Управление ОБ | Операционный блок

🔬 Лапароскопическая

0.0 ч — 0%

Нет операций

✂️ Открытая хирургия

0.0 ч — 0%

Нет операций

💉 Местная анестезия

0.0 ч — 0%

Нет операций

➕

Быстрое добавление операции на сегодня

Время начала

Отделение

🔍 Поиск по КСГ (код или название)

Полное название операции *

ФИО пациента

Хирург *

Длительность (мин)

Тип оплаты

⏱️

Внести тайминг по завершённой операции

Заполняйте после каждой операции — автоматически обновит KPI

Операция

T0→T2 Подготовка (мин)

T2→T5 Операция (мин)

T5→T6 Выход (мин)

Оборот зала (мин)

Сложность операции (1–5)

❓

ПростаяЛёгкаяСредняяСложнаяВысокая

Комментарий

📊 Итог по тайминг

Выберите операцию и заполните поля

📈

KPI отделений — динамика по периоду

Отделения: Все Сосудистая Общая №1 Общая №2 Урология Травматология Гинекология ЛОР

🏥

Контроль отделений: Запланировано vs Выполнено

📋 Детальная таблица по отделениям

Отделение	План	Выполнено	Сверхплан	Отмены	% KPI исполн.	Часов план	Часов факт	Загрузка	Доход/час	KPI

⏳

Очередь на операционное время

Данные рассчитываются автоматически из запланированных операций в Графике (будущие даты, не перенесённые в «Сегодня»).

Отделение	В очереди	Ср. ожидание	Ближайшая дата	Приоритет	Рекомендация	Следующие операции

❓

Как считается KPI — пошаговая инструкция

▼

📋 Обязательные KPI — 60 баллов

1. Исполнение плана (20 баллов)

Формула: (Выполнено / Запланировано) × 100%

Баллы: min(20, (% / 90) × 20)

Пример: выполнено 18 из 20 → 90% → 20 баллов

2. Загрузка ОР (15 баллов)

Формула: (Часов факт / Часов план) × 100%

Баллы: min(15, (% / 85) × 15)

Пример: 11ч из 14ч план → 78% → 14 баллов

3. Своевременность начала (15 баллов)

Формула: (Операций вовремя / Всего) × 100%

Баллы: min(15, (% / 95) × 15)

Вводится вручную в "Настроить" у отделения

4. Отмены (10 баллов)

Формула: (Отменено / Запланировано) × 100%

Баллы: max(0, 10 - (% / 5) × 10)

Чем меньше отмен — тем больше баллов

💰 Финансовые KPI — 25 баллов

5. Доход на час ОР (15 баллов)

Формула: Доход ÷ Часов факт

Баллы: min(15, (₽/час / 50 000) × 15)

Пример: 1 500 000₽ / 14ч = 107 000₽/ч → 15 баллов

6. Доля платных операций (10 баллов)

Формула: (Платных / Всего) × 100%

Баллы: min(10, (% / 30) × 10)

Вводится вручную в "Настроить"

⚙️ Операционные KPI — 15 баллов

7. Оборот операционной (10 баллов)

Формула: среднее время между операциями (мин)

Баллы: max(0, 10 - (мин / 40) × 10)

Берётся автоматически из таймингов

8. Сложность операций (5 баллов)

Шкала 1–5 (вес операций по сложности)

Баллы: min(5, (оценка / 5) × 5)

Вводится вручную в "Настроить"

🔢 Итоговый балл и что с ним делать

90–100 баллов

🟢 Приоритет 1

Расширение квоты на +25%. Отделение работает образцово.

75–89 баллов

🟡 Приоритет 2

Сохранение текущей квоты. Есть резервы роста.

60–74 балла

🟠 Приоритет 3

Сокращение квоты на 10%. Требуется план улучшений.

<60 баллов

🔴 Приоритет 4

Сокращение 25% + внутренний аудит. Срочные меры.

💡 Как вносить данные: перейдите в раздел «Отделения» → нажмите «Настроить» у нужного отделения → заполните все поля → нажмите «Сохранить». Данные таймингов (оборот) берутся автоматически из раздела «Тайминги».

🎯

Система баллов (100-бальная шкала)

Обязательные KPI 60 баллов

Исполнение плана операций (цель: ≥90%) 20 баллов

Загрузка выделенного времени (цель: ≥85%) 15 баллов

Своевременность начала (цель: ≥95%) 15 баллов

Отмены по вине отделения (цель: ≤5%) 10 баллов

Финансовые KPI 25 баллов

Доход на час ОР (Топ-3 по больнице) 15 баллов

Доля платных операций (цель: ≥30%) 10 баллов

Операционные KPI 15 баллов

Среднее время оборота (цель: ≤40 мин) 10 баллов

Сложность операций (весовой коэффициент) 5 баллов

📊 Интерпретация рейтинга:

● 90-100 баллов: 🟢 Приоритет 1 — Расширение квоты (+25%)

● 75-89 баллов: 🟡 Приоритет 2 — Сохранение квоты

● 60-74 балла: 🟠 Приоритет 3 — Сокращение квоты 10%

● <60 баллов: 🔴 Приоритет 4 — Сокращение 25% + аудит

🏆

Рейтинг отделений

📊

Детальный расчёт KPI по отделениям

Отделение	Исполнение плана 20	Загрузка времени 15	Своевременность начала 15	Отмены 10	Доход/ час 15	Платные % 10	Оборот 10	Сложность 5	ИТОГО	Статус

💾 Данные сохраняются локально в браузере

📝

Учёт персонала на смену

Дата смены

👩‍⚕️ Операционные медсестры

Количество

Часов на человека

Всего часов: 48

🧼 Санитарки

Количество

Часов на человека

Всего часов: 24

💉 Анестезиологи

Количество

Часов на человека

Всего часов: 24

👩‍⚕️ Анестезиологические медсестры

Количество

Часов на человека

Всего часов: 24

📊 Итого за смену

Всего сотрудников

120

Всего часов

Среднее на человека

100%

Покрытие смены

Комментарии к смене

📋

Последние записи

Дата	Опер. медсестры	Санитарки	Анестезиологи	Анест. медсестры	Всего часов	Действия

Всего таймингов

Средний оборот (мин)

Средняя эффективность

Сегодня добавлено

📖

Инструкция по таймингам

▼

🔵 Что такое тайминги?

Тайминги — это измерение времени каждой операции по ключевым точкам. Они позволяют оценивать эффективность операционной и выявлять узкие места.

Тайминги вносятся после завершения операции на вкладке 🔪 Сегодня — нажмите «⏱ Тайминг» на карточке выполненной операции.

⏱ Временны́е точки

T0 — пациент вошёл в операционную

T0→T2 — подготовка: укладка, анестезия, обработка поля

T2 — первый разрез / начало операции

T2→T5 — чистое операционное время

T5 — последний шов / завершение операции

T5→T6 — выход: перевязка, вывод пациента

T6 — пациент покинул ОР

Оборот — время между T6 одной и T0 следующей операции

📊 Нормативы

T0→T2 (подготовка)≤ 30 мин

T5→T6 (выход)≤ 20 мин

Оборот зала≤ 40 мин

Эффективность≥ 75%

Эффективность = T2→T5 / (T0→T2 + T2→T5 + T5→T6) × 100%
Показывает, какую долю времени в ОР занимает само вмешательство.

🔗 Влияние на KPI

Тайминги автоматически обновляют:
• Оборот операционной — KPI показатель «оборот»
• Своевременность начала — если T0→T2 ≤ 30 мин, операция считается начатой вовремя
• Часы ОР — T2→T5 суммируется в загрузку операционной

Для редактирования таймингов нажмите ✏️ в таблице ниже — потребуется пароль администратора.

📋

Последние добавленные

📊

История таймингов операций

Отделение

Операционная

С даты

По дату

Дата	Отделение	Операция	Хирург	ОР	T0→T2	T2→T5	T5→T6	Общее	Оборот	Эфф.	Действия

📈

Анализ временных интервалов по отделениям

Операционный блок

Обязательные KPI 60 баллов

Финансовые KPI 25 баллов

Операционные KPI 15 баллов

📊 Интерпретация рейтинга:

👩‍⚕️ Операционные медсестры

🧼 Санитарки

💉 Анестезиологи

👩‍⚕️ Анестезиологические медсестры

📊 Итого за смену

Период А

Период Б

⚙️ Настройка весов и целевых значений KPI

⚠️ Управление данными

Обязательные KPI 60 баллов

Финансовые KPI 25 баллов

Операционные KPI 15 баллов

📊 Интерпретация рейтинга:

👩‍⚕️ Операционные медсестры

🧼 Санитарки

💉 Анестезиологи

👩‍⚕️ Анестезиологические медсестры

📊 Итого за смену

Период А

Период Б

⚙️ Настройка весов и целевых значений KPI

⚠️ Управление данными

📋 Операция

🔐 Доступ к расписанию на сегодня

✏️ Редактирование данных KPI

🔍 Детальный просмотр тайминга

✏️ Редактирование тайминга

Добавить операцию

Полная история учёта персонала

Редактировать тайминг

Настройка отделения